Нормы рабочего времени в феврале 2026: таблица часов
Февраль – самый короткий месяц года. Однако для бухгалтера работы меньше не станет. Расчет заработной платы, учет рабочего времени, проверка доплаты до минимальной заработной платы – все эти задачи остаются актуальными. Их правильное выполнение напрямую зависит от корректно определенного количества рабочих дней и часов.
В феврале 2026 года праздничных и нерабочих дней нет, поэтому норма рабочего времени определяется в соответствии с общим календарем.
Рассмотрим подробнее показатели рабочего времени в феврале 2026 года при различной продолжительности рабочей недели.
Календарные показатели февраля 2026 года
В феврале 2026 года:
- календарных дней – 28;
- праздничных и нерабочих дней – нет;
- сокращенных предпраздничных дней – нет.
При 5-дневной рабочей неделе:
- выходных дней – 8;
- рабочих дней – 20.
При 6-дневной рабочей неделе:
- выходных дней – 4;
- рабочих дней – 24.
Норма продолжительности рабочего времени в феврале 2026 года
Примечание: Расчеты приведены для пятидневной рабочей недели с равномерным распределением рабочего времени. Если на предприятии применяется иной режим работы (шестидневный, сменный, суммированный учет и т.д.), норму необходимо определять в соответствии с утвержденным графиком.
Особенности в период военного положения
В период действия военного положения применяются нормы Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».
В частности:
- положения о праздничных и нерабочих днях могут не применяться;
- работодатель имеет право устанавливать продолжительность рабочей недели до 60 часов;
- сокращение рабочего дня накануне праздничных дней может не применяться.
Поскольку в феврале 2026 года праздничные дни отсутствуют, военное положение не влияет на расчет месячной нормы при стандартной 40-часовой рабочей неделе. Вместе с тем работодатель может устанавливать иную продолжительность рабочего времени в соответствии с потребностями предприятия.
На что обратить внимание бухгалтеру
Прием или увольнение работника в середине месяца. Норма определяется пропорционально фактически отработанному времени.
Индивидуальные графики работы. Норма определяется в соответствии с утвержденным графиком сменности.
Расчет доплаты до МЗП. Количество отработанных часов в пределах месячной нормы влияет на правильность определения минимальной заработной платы.
Расчет средней заработной платы. Норма рабочего времени влияет на планирование фонда оплаты труда и корректность расчетов.
Вывод
В феврале 2026 года норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 160 часов. Праздничные и сокращенные дни отсутствуют, поэтому расчет осуществляется по стандартному календарю.
Правильно определенная норма рабочего времени – основа корректного начисления заработной платы, доплат до минимальной зарплаты, отпускных и больничных. Даже незначительная ошибка в количестве часов может повлиять на итоговые суммы.
Чтобы избежать ручных перерасчетов и снизить риск неточностей, стоит использовать инструменты, которые автоматически учитывают норму рабочего времени при расчете заработной платы.
В SMARTFIN расчет зарплаты, проверка доплаты до МЗП и формирование кадровых документов выполняются автоматически в соответствии с установленным графиком работы и действующим законодательством.
Это позволяет бухгалтеру сосредоточиться на контроле и аналитике, а не на рутинных расчетах.
Хотите попробовать возможности SMARTFIN? Зарегистрируйтесь и протестируйте автоматический расчет заработной платы, учет рабочего времени и более 35 функций для эффективной работы бухгалтера бесплатно.