Выходные и рабочие дни в 2020 году

Кабинет Министров Украины утвердил перенос рабочих дней в 2020 году. Так, для работников с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) рекомендуется перенести рабочий день с понедельника 6 января на субботу 11 января. Таким образом, на Рождество будем отдыхать четыре дня подряд, с 4 по 7 января.

В целом в 2020 году будем отмечать следующие праздники:

1 января - Новый год (среда)

7 января - Рождество Христово (вторник)

8 марта - Международный женский день (воскресенье)

19 апреля - Пасха (воскресенье)

1 мая - День международной солидарности трудящихся (пятница)

9 мая - День Победы (суббота)

7 июня - Троица (воскресенье)

28 июня - День Конституции Украины (воскресенье)

24 августа - День независимости Украины (понедельник)

14 октября - День защитника Украины (среда)

25 декабря - Рождество Христово, католическое (пятница).

В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

То есть, дополнительными выходными в 2020 г. будут:

9 марта;

20 апреля;

11 мая;

8 июня;

29 июня.

Напомним, программа SMARTFIN.UA автоматически определит норму продолжительности рабочего времени на 2020 год!

А также:

- поможет рассчитывать заработную плату по месячным окладам, дневными и часовым тарифным ставкам;

- автоматически определит суммы аванса, налогов, индексации, отпускных, больничных и декретных;

- рассчитаем суммы компенсации за дни командировки;

- рассчитайте сумму компенсации за неиспользованный отпуск;

- построит любые графики работы с учетом требований законодательства к нормам продолжительности рабочего времени и переноса праздничных дней

- рассчитает сумму доплаты до минимальной зарплаты;

- построит графики с различными режимами работы, в том числе работу сменами, рассчитает количество вечерних, ночных и сверхурочных часов.

- сохранит результаты расчетов в документах с возможностью их последующей печати.

- создаст начисления для сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам (формировать расчетную ведомость и акты выполненных работ).

- сформирует отчеты «Сообщение о приеме работника на работу», «ф.№1ДФ», ЕСВ-отчет и тому подобное.

- сформирует кадровые документы: личные карточки работников, график отпусков, штатное расписание, заявления, приказы и т.п.;

- сформирует справки о заработной плате;

- напомните о сроках выплаты зарплаты и уплаты налогов.