Минимальная зарплата в 2025 году
28 ноября 2024 года Президент Владимир Зеленский подписал Закон Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год", согласно которому размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума остаются без изменений.
Таким образом, в течение всего 2025 года, начиная с 1 января, размер "минималки" составит:
- в месячном размере - 8 000 гривен;
- в почасовом размере - 48 гривен.
Решение не повышать минимальную заработную плату в 2025 году обусловлено несколькими основными факторами:
- Сложной экономической ситуацией в стране в условиях полномасштабной войны и российской агрессии;
- Ограниченными бюджетными ресурсами, львиная доля которых будет перенаправлена в оборонную сферу;
- Договоренностями с международными партнерами, предусматривающими сдерживание социальных расходов для поддержания макроэкономической финансовой устойчивости.
Следует отметить, что в Бюджетной декларации на 2025-2027 годы, одобренной Кабинетом Министров Украины, указано, что размер минимальной зарплаты на уровне 8 000 грн планируется заморозить вплоть до 2027 года.
Но некоторые изменения в базовых зарплатных показателях все же произошли.
С 1 января 2025 года увеличивается размер максимальной величины базы начисления ЕСВ в месяц. Для ее расчета берем 20 размеров МЗУ, а не 15, як в 2024. То есть, с 1 января 2025 года эта величина составит 160 000 грн. Соответственно, показатель максимального взноса для ставки 22% с января по декабрь 2025 тоже увеличивается, и составляет 35 200 грн, а для ставки 8,41% - 13 456 грн.
Минимальная заработная плата в 2025 году: базовые показатели?
Показатель | с 1 января 2025 года, грн |
Минимальная зарплата (месячная) | 8 000 |
Минимальная зарплата (почасовая) | 48 |
Минимальный ежемесячный взнос ЕСВ за работника (МЗП х 22%) | 1 760 |
Максимальная величина базы начисления ЕСВ в месяц (МЗП х 20) | 160 000 |
Максимальный размер начисленного ЕСВ в месяц (ставка ЕСВ 22%) | 35 200 |
Максимальный размер начисленного ЕСВ в месяц (ставка ЕСВ 8,41%) | 13 465 |
Минимальная среднедневная зарплата для расчета декретных (МЗП / 30,44) | 262,81 |
Минимальный размер декретных (минимальная среднедневная зарплата × 126) | 33 114, 06 |
Какова будет минимальная зарплата в 2025 году после вычета налогов?
Чтобы получить размер минимальной зарплаты для выплаты работнику "на руки" в 2025 году, нужно от текущего уровня "минималки" отнять НДФЛ и военный сбор.
Напомним, что ставка ВЗ с 1 декабря 2024 года выросла с 1,5 до 5%!
- НДФЛ- 18% (8 000 - 18% = 1 440 грн);
- ВС - 5% (8 000 - 5% = 400 грн).
Показатель | с 1 января 2025 года, грн |
Минимальная зарплата "на руки" работнику (МЗП - сумма НДФЛ - сумма ВЗ) | 6 160 |
Рост минимальной заработной платы по годам
Период | Месячная, грн | Почасовая, грн |
с 01.04.2024 по сегодня | 8 000 | 48 |
з 01.01.2024 по 31.03.2024 | 7 100 | 42,60 |
з 01.10.2022 - весь 2023 | 6 700 | 40,46 |
з 01.12.2021 по 30.09.2022 | 6 500 | 39,26 |
з 01.01.2021 по 30.11.2021 | 6 000 | 36,11 |
з 01.09.2020 по 31.12.2020 | 5 000 | 29,20 |
з 01.01.2020 по 31.08.2020 | 4 723 | 28,31 |
з 01.01.2019 по 31.12.2019 | 4 173 | 25,13 |
з 01.01.2018 по 31.12.2018 | 3 723 | 22,41 |
з 01.01.2017 по 31.12.2017 | 3 200 | 19,34 |
з 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1 600 | 9,59 |
з 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1 450 | 8,69 |
Минимальная заработная плата в 2025 году – это установленный государством наименьший размер оплаты труда, гарантированно выплачиваемый работнику за выполнение месячной или часовой нормы работы (ч. 1 ст. 95 КЗоТ, ч. 1 ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 р. №108/95-ВР).
Выплата заработной платы в размере меньше минимальной при условии полного выполнения работником своей месячной или часовой нормы, задержания зарплаты, ошибки в учете рабочего времени — все эти нарушения законодательства влекут трудовые штрафы для работодателя.
Какими будут трудовые штрафы за нарушение трудового законодательства в 2025 году?
Показатель | с 1 января 2025 года, грн |
Выявление неоформленных работников (МЗП × 10), за каждого работника | 80 000 |
Нарушение трудового законодательства (например, ошибки в учете рабочего времени), за каждое | 8 000 |
Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда за каждого работника | 16 000 |
Нарушение установленных сроков выплаты зарплаты | 24 000 |
Недопуск инспектора Гоструда на проверку | до 128 000 |
Соблюдение актуального уровня минимальной заработной платы обязательно для всех работодателей в Украине, независимо от системы оплаты труда, формы собственности предприятия или организации.
Рассчитывайте заработную плату онлайн в 2025 году
Онлайн-бухгалтерия SMARTFIN.UA предлагает своим пользователям рассчитывать заработную плату в 2025 году онлайн как по месячным окладам, так и по часовым тарифным ставкам. Процесс происходит автоматически. После регистрации и заполнения необходимой информации об организации и работнике, вы сможете в несколько кликов начислять заработную плату, рассчитать больничные, отпускные, компенсацию при увольнении, сумму налогов, которые необходимо перечислить в бюджет.
Если размер оклада установлен на уровне меньше уровня минималки, при условии выполненной нормы труда, система автоматически осуществит расчет доплаты к МЗП. Если у работника появляется право на индексацию доходов, необходимая сумма рассчитывается и добавляется к начисленной зарплате автоматически.
На основе сохраненных расчетов формируются расчетно-платежные ведомости, зарплатные отчеты, которые можно направить в налоговую прямо из рабочего кабинета. И все это в несколько щелчков! Хотите попробовать сейчас? Регистрируйтесь!
Экономьте самое ценное – ваше время! А зарплатные расчеты и отчеты возьмет на себя SMARTFIN.UA!
После регистрации начнется тестовый период с доступом к 35+ функциям для автоматизации бухгалтерской работы!