Начисление заработной платы работникам в программе SMARTFIN.UA

Работники получают минимальную зарплату и работают по пятидневными 40-ка часовым графикам работы

Оклад на уровне МЗП и пятидневный 40-ка часовой график работы установлены всем работникам по умолчанию. Программа автоматически контролирует уровень минзарплаты и поддерживает нормы рабочего времени в актуальном состоянии. Вам достаточно добавить список работников и можно сразу переходить к расчетам. Зарплатные ведомости и табель учета рабочего времени формируются в несколько кликов, остается только их распечатать и подписать.

Есть ли возможность установить разный уровень окладов?

Размер оклада можно устанавливать и изменять по периодам. Есть автоматическое начисление доплаты к минзарплаты работникам, оклады которых меньше уровня МЗП.

Кроме того зарплату в программе можно начислять не только по окладам, а за дневными и часовым тарифным ставкам.

Как в программе осуществляется выплаты зарплаты два раза в месяц?

В настройках устанавливаются даты выплаты зарплаты. Вы формируете документы на выплату за первую и вторую половину месяца, в которых автоматически рассчитываются суммы к выплате работникам, а также суммы налогов, которые нужно уплатить в бюджет. На печать формируется документ "Ведомость на выплату наличных".

Как программа рассчитывает зарплату за первую половину месяца?

Расчет зарплаты за первую половину месяца можно настроить двумя способами: как процент от оклада или в качестве оплаты за фактически отработанное время. Также же сумму зарплаты выплачивать работнику как в начисленному размере, так и с содержанием налогов. Во всех вариантах расчет налогов соответствует требованиям законодательства.

Как рассчитываются налоги, можно ли установить льготы по НДФЛ?

Программа автоматически рассчитывает удержания НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Отдельно никаких настроек для этого совершать не нужно. Дополнительно можно настроить содержание профсоюзных взносов и удержаний по исполнительным листам. Есть возможность настроить все виды налоговой социальной льготы, контроль размера дохода, который дает право на применение НСЛ осуществляется автоматически.

Работники работают по графику сменности: суммированный учет, работа в ночные часы и праздничные дни

Вы можете один раз настроить графики сменности для работников, и система будет автоматически определять количество сверхурочных, ночных, праздничных часов. На основании созданных графиков начисляется зарплата, а также доплаты за соответствующие часы, заполняется табель учета рабочего времени и графики сменности для ознакомления работников.

У работников выходные дни в другие дни, чем суббота и воскресенье

Такие графики легко настроить в программе. Все что нужно - указать, какие дни для работника рабочие, а какие выходные, а также часы начала и окончания работы и перерыва.

Есть работники на условиях неполного времени

В программе можно построить графики с различными видами неполного времени: неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, комбинированный график. Также есть два способа расчета заработной платы: пропорционально отработанному времени и в соответствии с количеством штатных единиц.

Работают внешние и внутренние совместители, лица с инвалидностью

Все необходимые настройки для расчета зарплаты и налогов различным категориям работников, в том числе совместителям, лицам с инвалидностью, в программе SMARTFIN.UA предусмотрены.

Работник заболел, ушел в отпуск, уволился

Для всех событий, которые происходят в жизни работника, в программе предусмотрены калькуляторы и документы, с помощью которых вы легко сделаете соответствующее начисление и выплату.

Кроме зарплаты я веду кадровый учет

Есть все необходимые кадровые приказы на прием, увольнение, различные виды отпусков, карточки П2, трудовые договоры, шаблоны штатного расписания и графика отпусков.

Какие отчеты, касающиеся работника, можно сформировать и сдать?

Сообщение о принятии работника, Объединенный отчет по ЕСВ, ВЗ и НДФЛ