Нарахування заробітної плати працівникам в програмі SMARTFIN.UA

Працівники одержують мінімальну зарплату та працюють за п'ятиденними 40-ка годинними графіками роботи

Оклад на рівні МЗП та п'ятиденний 40-ка годинний графік роботи встановлені усім працівникам за замовчуванням. Програма автоматично контролює рівень мінзарплати і підтримує норми робочого часу в актуальному стані. Вам достатньо додати список працівників і можна відразу переходити до розрахунків. Зарплатні відомості і табель обліку робочого часу формуються в кілька кліків, залишається лише їх роздрукувати та підписати.

Чи є можливість встановити різний рівень окладів?

Розмір окладу можна встановлювати та змінювати по періодам. Є автоматичне нарахування доплати до мінзарплати працівникам, оклади яких менші рівня МЗП.

Крім того зарплату в програмі можна нараховувати не лише за окладами, а й за денними і годинними тарифними ставками.

Як в програмі здійснюється виплати зарплати два рази на місяць?

У налаштуваннях встановлюються дати виплати зарплати. Ви формуєте документи на виплату за першу і другу половину місяця, в яких автоматично розраховуються суми до виплати працівникам, а також суми податків, які потрібно сплатити до бюджету. На друк формується документ "Відомість на виплату готівки".

Як програма розраховує зарплату за першу половину місяця?

Розрахунок зарплати за першу половину місяця можна налаштувати двома способами: як відсоток від окладу або як оплату за фактично відпрацьований час. Також саму суму зарплати можна виплачувати працівнику як в нарахованому розмірі, так і з утриманням податків. В усіх варіантах розрахунок податків відповідає вимогами законодавства.

Як розраховуються податки, чи можна встановити пільги з ПДФО?

Програма автоматично розраховує утримання ПДФО, військового збору і ЄСВ. Окремо ніяких налаштувань для цього здійснювати не потрібно. Додатково можна налаштувати утримання профвнесків та утримань за виконавчими листками. Є можливість налаштувати усі види податкової соціальної пільги, контроль розміру доходу, який дає право на застосування ПСП здійснюється автоматично.

Працівники працюють за графіками змінності: підсумований облік, є робота в нічні години та святкові дні

Ви можете один раз налаштувати графіки змінності для працівників, і система буде автоматично визначати кількість надурочних, нічних, святкових годин. На підставі створених графіків нараховується зарплата, а також доплати за відповідні години, заповнюється табель обліку робочого часу і графіки змінності для ознайомлення працівників.

У працівників вихідні дні в інші дні, ніж субота і неділя

Такі графіки легко налаштувати в програмі. Все що потрібно - вказати, які дні для працівника робочі, а які вихідні, а також години початку і закінчення роботи та перерви.

Є працівники на умовах неповного часу

В програмі можна побудувати графіки з різними видами неповного часу: неповний робочий день, неповний робочий тиждень, комбінований. Також є два способи розрахунку заробітної плати: пропорційно відпрацьованому часу та відповідно до кількості штатних одиниць.

Працюють зовнішні і внутрішні сумісники, особи з інвалідністю

Всі необхідні налаштування є в програмі для розрахунку зарплати та податків різним категоріям працівників, в тому числі сумісникам, особам з інвалідністю.

Працівник захворів, пішов у відпустку, звільнився

Для усіх подій, які відбуваються в житті працівника, в програмі передбачені калькулятори та документи, за допомогою яких ви легко зробите відповідне нарахування та виплату.

Крім зарплати я веду кадровий облік

Є усі необхідні кадрові накази на прийняття, звільнення, різні види відпусток, картки П2, трудові договори, шаблони штатного розпису та графіку відпусток.

Які звіти, що стосуються працівника, можна сформувати та здати

Повідомлення про прийняття працівника, Об'єднаний звіт з ЄСВ, ВЗ та ПДФО