Нормы рабочего времени в сентябре 2025 года: без сокращений, но с автоматизацией

В сентябре фиксируем возвращение деловой активности после летнего затишья. Команды выходят из отпусков, специалисты возвращаются к плотному графику, регистрируются новые ФЛП, обновляются планы, подводятся итоги первого полугодия.

Сентябрь — лучшее время для переосмысления процессов, корректировки финансовой и кадровой стратегии, запуска автоматизации. Самое время навести порядок в табелях, графиках, зарплатных расчетах, отпусках и отчетности.

А чтобы сделать это быстро и без ошибок, важно не только пользоваться SMARTFIN.UA, но и ориентироваться в актуальных нормах продолжительности рабочего времени в сентябре 2025 года.

Государственные праздники, рабочие и выходные в сентябре 2025

Начало осени — традиционно стабильный период в плане организации рабочего времени:

• без государственных праздников
• без переноса выходных
• без сокращенных дней

Обратите внимание: военное положение продлено до 5 ноября 2025 года. Согласно Закону № 2136-IX, на период действия военного положения не применяются: выходные в праздничные дни, выпадающие на будни, перенос выходных, сокращение рабочего дня накануне праздников.

Итак, в сентябре 2025 года имеем:

• 30 календарных дней
• 22 полноценных рабочих дня без сокращений и переносов
• 8 выходных
• 0 праздничных и сокращенных дней

Чтобы избежать путаницы в табелировании, графиках и расчетах заработной платы, ориентируемся на актуальные нормы продолжительности рабочего времени.

Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре 2025 (5-дневная неделя)

Примечание: Эти нормы рассчитаны для 5-дневной рабочей недели с равномерным распределением рабочего времени. Если у вас нестандартный график (например, 6-дневный или сменный), продолжительность нужно определять отдельно.

Как сделать это быстро? Попробуйте конструктор графиков

В программе SMARTFIN.UA есть специальный инструмент для работы с индивидуальными и сменными графиками, на которые обычно уходит много времени.

КОНСТРУКТОР ГРАФИКОВ позволит:

1. Создавать графики выходов, сменности, с неполным рабочим временем и суммированным учетом. Инструмент гибкий и охватывает широкий спектр запросов любой сложности (учет рабочего времени сотрудников клиник и лабораторий, пекарен и кофеен, магазинов и аптек и т. д.).
2. Настроить учет рабочего времени автоматически;
3. Определять количество сверхурочных часов за выбранный учетный период;
4. На основе данных конструктора формировать документы для ознакомления сотрудников с графиком сменности;
5. Автоматически заполнять табель учета рабочего времени без ошибок;
6. Рассчитывать доплаты согласно графику.

Хотите упростить учет рабочего времени?

Попробуйте SMARTFIN — автоматизируйте графики, табелирование и расчет зарплаты.

Зарегистрируйтесь сейчас и протестируйте 35+ инструментов для эффективной работы бухгалтера — бесплатно!

На заметку кадровикам и бухгалтерам в сентябре

Табелирование: отмечаем 22 полноценных рабочих дня без сокращений.

Расчеты: зарплату и отпуска планируем по норме 176 ч (при 40-часовой неделе).

Индивидуальные графики: в сложных случаях (сменная работа, гибкий график) удобно использовать специализированные инструменты, например SMARTFIN. Конструктор графиков автоматически рассчитывает нормы, переработки, сверхурочные и ночные часы.