Главное об индексации заработной платы в июне 2026 г.

В июне 2026 года работодатели впервые после январского «обнуления» должны рассчитать индексацию заработной платы. Это обусловлено тем, что накопленный индекс потребительских цен превысил законодательный порог индексации в 103%.

Рассмотрим основные правила, суммы индексации и алгоритм действий для бухгалтера в июне 2026 года.

1. Кому нужно начислять индексацию в июне 2026 года

В июне право на текущую индексацию впервые получают работники, для которых базовым месяцем является:

• январь 2026 года – сумма индексации составляет 139,78 грн;
• февраль 2026 года – сумма индексации составляет 103,17 грн.

2. Можно ли не проводить индексацию

Да, законодательство позволяет избежать начисления текущей индексации путем повышения должностного оклада. Однако здесь есть свои правила:

• Если повышение оклада произошло до июня 2026 года (например, в мае или раньше): этот месяц стал новым базовым. Поскольку право на индексацию в мае еще не возникло (порог 103% для января впервые превышен именно в июне), индексация в июне для таких работников не возникает вообще, независимо от суммы майского повышения.
• Если повышение оклада происходит в июне 2026 года: этот месяц становится новым базовым, но чтобы полностью избежать начисления индексации, сумма повышения оклада обязательно должна перекрыть сумму потенциальной июньской индексации.

3. Какие правила индексации действуют в 2026 году

Напоминаем, что в текущем году продолжают действовать стандартные правила:

• Индексация рассчитывается только после того, как индекс потребительских цен (нарастающим итогом) превысит порог 103%.
• Индексируется не вся зарплата, а только ее часть в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в 2026 году это 3 328 грн). Суммы 139,78 грн и 103,17 грн рассчитаны именно исходя из этого показателя при условии полностью отработанного месяца.
• Для работников, у которых после 01.01.2026 не повышался оклад, базовым месяцем для расчета индексации является январь 2026 года. Если оклад повышался позже, базовым становится месяц такого повышения.
• Премии, доплаты, надбавки и другие регулярные выплаты не изменяют базовый месяц, если сам оклад остается неизменным.

4. На что обратить внимание бухгалтеру

Поскольку июнь 2026 года – это первый месяц «реальной» индексации за длительное время, перед закрытием зарплаты обязательно проверьте:

• Дату последнего повышения окладов по каждой должности в штатном расписании.
• Возникло ли право на индексацию у конкретных работников (с учетом базового месяца).
• Проводилось ли повышение окладов в мае или июне, и правильно ли определена сумма сравнения.

5. Коэффициенты и суммы индексации в июне 2026 года

Хотите автоматизировать расчет индексации и забыть о ручных проверках?

Регистрируйтесь в SMARTFIN, добавляйте организацию и работников – и сервис сам рассчитает индексацию точно в срок, когда у них появится на нее право!