Индексация заработной платы в 2025 году с чистого листа: что это значит?
С января 2025 индексировать заработную плату работников начинаем "с чистого листа". Но почему? Ведь минимальная заработная плата в 2025 году осталась без изменений, и индексация должна перейти на следующий месяц.
Ответ содержится в ст. 34 Закона о Госбюджете-2025, в которой законодатель четко отмечает:
"Исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения производится нарастающим итогом начиная с января 2025 года, который принимается за 1 или 100 процентов. Сумма индексации, которая сложилась в декабре 2024 года, в январе 2025 года не начисляется."
Таким образом, с января 2025 введен единый подход к расчету ИПЦ для индексации денежных доходов населения в текущем году.
Алгоритм наших действий следующий:
- ИПЦ за январь принимаем за 1 или 100%.
- Январь 2025 года считаем "базовым".
- Вычисление ИПЦ для проведения индексации начинается с февраля 2025 года.
- Не учитываем ранее определенную сумму индексацию.
- Как только ИПЦ, вычисленный нарастающим итогом, превысит порог индексации, то есть будет больше 103%, начисляем индексацию. Вероятно, это произойдет не раньше апреля 2025 г.
Рекомендации для работодателей по новому порядку индексации
Обновите коллективный договор или другие локальные нормативные акты, чтобы они соответствовали новым условиям индексации. В случае отсутствия колдоговора разработайте отдельное положение, учитывающее изменения в порядке начисления индексации.
Обеспечьте эффективную коммуникацию с работниками. Объясните, что в январе 2025 года индексация не начисляется из-за нормы закона, а не из-за ошибки или "алчности" работодателя. Это позволит избежать недоразумений. Предоставьте информацию, когда ожидать восстановления индексации.
Если у вас коммерческое предприятие, и вы решили продолжать начислять индексацию (вы имеете такое право в соответствии со ст. 9-1 КЗоТ), следите, чтобы ваша индексационная политика на предприятии не ухудшала общие условия, установленные регулятором.
Внедряйте автоматизацию. Если расчеты выполняются вручную, это может занять больше времени. Следует тщательно и регулярно мониторить индексы и коэффициенты. Кроме того, могут возникнуть ошибки из-за неправильного определения базового периода или суммы индексации. Особенно, если речь идет о предприятиях с большим количеством работников.
Пользуясь онлайн-бухгалтерией SMARTFIN.UA, вы никогда не упустите индексацию! У всех работников, для которых включена настройка "Начислять индексацию", базовый месяц автоматически обновится на "январь 2025". Система учтет индексы ИПЦ, актуальные коэффициенты, вычислит сумму индексации и прибавит ее к заработной плате в том месяце, когда у работника возникнет такое право.
Регистрируйтесь сегодня, и попробуйте преимущества автоматизации!
- Экономьте время на начислении заработной платы, отпускных, больничных и т.п.
- Формируйте кадровые документы, пользуясь библиотекой из 70+ шаблонов.
- Подавайте отчеты за "себя" и сотрудников в несколько кликов.
- Автоматизируйте учет доходов ФЛП.
Работайте быстро, без лишней рутины и стрессов!
В течение трех дней после подтверждения регистрации — вам будет предоставлен неограниченный тестовый доступ к более чем 35 функциям SMARTFIN.UA для автоматизации бухгалтерских расчетов и ведения ФЛП! Приятного тестирования! Мы всегда на связи, если понадобится помощь!