
Норма рабочего времени на ноябрь 2026: 21 рабочий день и 168 часов
В ноябре 2026 года 21 рабочий день и 168 часов при 40-часовой неделе – на день и 8 часов меньше, чем в октябре. Праздничных дней, переносов и сокращённых дней нет, поэтому главное – не взять за основу октябрьские 22 дня и 176 часов.
Норма по продолжительности рабочей недели
В ноябре 30 календарных дней против 31 в октябре, а выходных столько же – 9: пять воскресений (1, 8, 15, 22, 29) и четыре субботы (7, 14, 21, 28). Поэтому рабочий день «исчезает» – и вместе с ним восемь часов нормы.
| Продолжительность рабочей недели | Рабочих дней | Норма часов |
|---|---|---|
| 40 часов | 21 | 168 |
| 39 часов | 21 | 163,8 |
| 36 часов | 21 | 151,2 |
| 33 часа | 21 | 138,6 |
| 30 часов | 21 | 126 |
| 24 часа | 21 | 100,8 |
| 20 часов | 21 | 84 |
| 18 часов | 21 | 75,6 |
Норма рассчитана для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье и одинаковой продолжительностью ежедневной работы. Таблица рассчитана для графика с одинаковой продолжительностью каждого дня. Если часы распределены неравномерно, норма может отличаться.
Для шестидневной рабочей недели при 40 часах – 25 рабочих дней и 167 часов по графику «понедельник–пятница по 7 часов, суббота – 5 часов, воскресенье – выходной».
Если у вас другое распределение часов по дням, норма будет иной – пересчитайте её по своему графику.
Есть ли в ноябре праздничные дни
Нет. Статья 73 КЗоТ не содержит ни одного ноябрьского праздника, поэтому этот месяц без праздничных дней даже в мирное время.
В ноябре есть две государственные памятные даты, но выходными они не являются:
- 21 ноября – День Достоинства и Свободы;
- 28 ноября – День памяти жертв голодоморов (ежегодно – четвёртая суббота ноября).
В 2026 году обе даты приходятся на субботу, поэтому на норму или табель они не влияют в любом случае.
Военное положение продлено до 05:30 29 января 2027 года (Закон № 5029-IX от 26.10.2026). Для ноября это ничего не меняет, но стоит иметь в виду декабрь: 25 декабря также будет рабочим днём, поскольку на время военного положения статья 73 КЗоТ не применяется (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136-IX).
Как норма влияет на зарплату
Оклад. Если работник отработал все 21 день, он получает полный оклад – такой же, как и за 22-дневный октябрь. Более короткий месяц сумму не уменьшает.
Неполный месяц. Оплату отработанного времени по окладу рассчитывают так: оклад делят на 21 и умножают на отработанные дни. Пример: оклад 20 000 грн, работник отработал 15 дней – 20 000 / 21 × 15 = 14 285,71 грн. Если по инерции разделить на октябрьские 22, получится 13 636,36 грн – почти 650 грн недоплаты. Это только часть по окладу: доплаты, премии, больничные или отпускные за этот месяц начисляют отдельно.
Почасовая оплата. База расчёта – 168 часов × часовая ставка.
Переработка. При суммированном учёте сверхурочные определяют не за отдельный месяц, а за учётный период – месяц, квартал или другой период, установленный на предприятии. Поэтому более 168 часов в ноябре сами по себе ещё не означают сверхурочных: итог подводят в конце учётного периода с учётом индивидуальной нормы работника. Часы сверх нормы за период оплачиваются в двойном размере (ст. 61 и 106 КЗоТ).
Что проставлять в табеле
Табель за ноябрь – самый простой за последние месяцы:
- рабочие дни – код Р, 8 часов (при 40-часовой неделе);
- субботы и воскресенья, в том числе 21 и 28 ноября, – выходные. Отдельного кода для выходного типовая форма № П-5 не предусматривает, поэтому предприятие может установить собственное обозначение. А вот ВД ставить нельзя: в П-5 это командировка;
- праздничных обозначений и сокращённых дней нет.
Единственное, на что стоит обратить внимание, – 30 ноября. Это понедельник и рабочий день, поэтому табель закрывайте после него, а не в пятницу 27-го.
Как это рассчитывается в SmartFin
SmartFin сам берёт норму на ноябрь, вручную ничего корректировать не нужно.
Что делает система:
- проставляет норму дней и часов по графику каждого работника;
- формирует табель учёта рабочего времени;
- рассчитывает зарплату за фактически отработанное время, в том числе за неполный месяц;
- показывает отклонения от нормы – переработку и недоработку.
Если в команде есть сотрудники с 40-, 36- или 24-часовой неделей, норма рассчитывается для каждого отдельно.
Табель, норма рабочего времени и зарплата за неполный месяц в SmartFin рассчитываются автоматически – с актуальной нормой каждого месяца. Регистрируйтесь и попробуйте 3 дня бесплатно, с настройкой поможем.
Вопросы и ответы
Сколько рабочих дней в ноябре 2026 года? 21 рабочий день и 9 выходных.
Какая норма часов при 40-часовой неделе? 168 часов.
Есть ли в ноябре праздничные дни? Нет. По КЗоТ в ноябре праздников нет.
Какая норма при шестидневной неделе? 25 рабочих дней и 167 часов.
Уменьшается ли оклад из-за того, что в ноябре меньше рабочих дней? Нет. За полностью отработанный месяц работник получает полный оклад.