Норма рабочего времени на ноябрь 2026: 21 рабочий день и 168 часов

Норма рабочего времени на ноябрь 2026: 21 рабочий день и 168 часов

01 ноября 2026 г. Автор: Світлана Іванова, редакторка блогу SMARTFIN.UA

В ноябре 2026 года 21 рабочий день и 168 часов при 40-часовой неделе – на день и 8 часов меньше, чем в октябре. Праздничных дней, переносов и сокращённых дней нет, поэтому главное – не взять за основу октябрьские 22 дня и 176 часов.

Норма по продолжительности рабочей недели

В ноябре 30 календарных дней против 31 в октябре, а выходных столько же – 9: пять воскресений (1, 8, 15, 22, 29) и четыре субботы (7, 14, 21, 28). Поэтому рабочий день «исчезает» – и вместе с ним восемь часов нормы.

Продолжительность рабочей недели Рабочих дней Норма часов
40 часов 21 168
39 часов 21 163,8
36 часов 21 151,2
33 часа 21 138,6
30 часов 21 126
24 часа 21 100,8
20 часов 21 84
18 часов 21 75,6

Норма рассчитана для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье и одинаковой продолжительностью ежедневной работы. Таблица рассчитана для графика с одинаковой продолжительностью каждого дня. Если часы распределены неравномерно, норма может отличаться.


Для шестидневной рабочей недели при 40 часах – 25 рабочих дней и 167 часов по графику «понедельник–пятница по 7 часов, суббота – 5 часов, воскресенье – выходной».

Если у вас другое распределение часов по дням, норма будет иной – пересчитайте её по своему графику.

Есть ли в ноябре праздничные дни

Нет. Статья 73 КЗоТ не содержит ни одного ноябрьского праздника, поэтому этот месяц без праздничных дней даже в мирное время.

В ноябре есть две государственные памятные даты, но выходными они не являются:

  • 21 ноября – День Достоинства и Свободы;
  • 28 ноября – День памяти жертв голодоморов (ежегодно – четвёртая суббота ноября).

В 2026 году обе даты приходятся на субботу, поэтому на норму или табель они не влияют в любом случае.

Военное положение продлено до 05:30 29 января 2027 года (Закон № 5029-IX от 26.10.2026). Для ноября это ничего не меняет, но стоит иметь в виду декабрь: 25 декабря также будет рабочим днём, поскольку на время военного положения статья 73 КЗоТ не применяется (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136-IX).

Как норма влияет на зарплату

Оклад. Если работник отработал все 21 день, он получает полный оклад – такой же, как и за 22-дневный октябрь. Более короткий месяц сумму не уменьшает.

Неполный месяц. Оплату отработанного времени по окладу рассчитывают так: оклад делят на 21 и умножают на отработанные дни. Пример: оклад 20 000 грн, работник отработал 15 дней – 20 000 / 21 × 15 = 14 285,71 грн. Если по инерции разделить на октябрьские 22, получится 13 636,36 грн – почти 650 грн недоплаты. Это только часть по окладу: доплаты, премии, больничные или отпускные за этот месяц начисляют отдельно.

Почасовая оплата. База расчёта – 168 часов × часовая ставка.

Переработка. При суммированном учёте сверхурочные определяют не за отдельный месяц, а за учётный период – месяц, квартал или другой период, установленный на предприятии. Поэтому более 168 часов в ноябре сами по себе ещё не означают сверхурочных: итог подводят в конце учётного периода с учётом индивидуальной нормы работника. Часы сверх нормы за период оплачиваются в двойном размере (ст. 61 и 106 КЗоТ).

Что проставлять в табеле

Табель за ноябрь – самый простой за последние месяцы:

  • рабочие дни – код Р, 8 часов (при 40-часовой неделе);
  • субботы и воскресенья, в том числе 21 и 28 ноября, – выходные. Отдельного кода для выходного типовая форма № П-5 не предусматривает, поэтому предприятие может установить собственное обозначение. А вот ВД ставить нельзя: в П-5 это командировка;
  • праздничных обозначений и сокращённых дней нет.

Единственное, на что стоит обратить внимание, – 30 ноября. Это понедельник и рабочий день, поэтому табель закрывайте после него, а не в пятницу 27-го.

Как это рассчитывается в SmartFin

SmartFin сам берёт норму на ноябрь, вручную ничего корректировать не нужно.

Что делает система:

  • проставляет норму дней и часов по графику каждого работника;
  • формирует табель учёта рабочего времени;
  • рассчитывает зарплату за фактически отработанное время, в том числе за неполный месяц;
  • показывает отклонения от нормы – переработку и недоработку.

Если в команде есть сотрудники с 40-, 36- или 24-часовой неделей, норма рассчитывается для каждого отдельно.

Табель, норма рабочего времени и зарплата за неполный месяц в SmartFin рассчитываются автоматически – с актуальной нормой каждого месяца. Регистрируйтесь и попробуйте 3 дня бесплатно, с настройкой поможем.

Вопросы и ответы

Сколько рабочих дней в ноябре 2026 года? 21 рабочий день и 9 выходных.

Какая норма часов при 40-часовой неделе? 168 часов.

Есть ли в ноябре праздничные дни? Нет. По КЗоТ в ноябре праздников нет.

Какая норма при шестидневной неделе? 25 рабочих дней и 167 часов.

Уменьшается ли оклад из-за того, что в ноябре меньше рабочих дней? Нет. За полностью отработанный месяц работник получает полный оклад.

SMARTFIN.UA экономит до 3 рабочих часов в день!
Начать легко! Добавьте информацию об организации и работниках, выполните настройки и получите необходимые расчеты. Начисление зарплаты и индексации, расчет налогов, больничных, отпускных и компенсаций. А еще: стройте графики работы любой сложности, формируйте кадровые документы и отчеты, отправляйте отчетность в налоговую, контролируйте торговые операции и прочее!

Регистрируйтесь прямо сейчас! Автоматизация бухгалтерского учета в SMARTFIN.UA - ЭТО ПРОСТО!
Комментарии
    Це може бути невiрне посилання, або
    сторiнку було видалено
    Ви успiшно пiдписалися на новини
    SMARTFIN.UA