Расчет компенсации за неиспользованный отпуск в калькуляторе SMARTFIN.UA
Трудовым законодательством предусмотрено, что в случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за дни неиспользованного ежегодного отпуска и дни неиспользованного дополнительного отпуска «на детей» (ст. 24 Закона об отпусках).
В SMARTFIN.UA добавлен калькулятор для расчета такой компенсации (меню «Расчеты-"Отпускные"- кнопка "Создать"):
Настройка перед расчетом компенсации за неиспользованный отпуск
Перед тем, как перейти к расчетам в калькуляторе необходимо внести дату увольнения в Карточку работника (рис. 1), после чего он "появится" в списке работников при создании отпуска (рис.2):
Рис.1 Внесение даты увольнения в Карточку работника
Рис. 2 Создание расчета в Калькуляторе отпуска
Расчет компенсации происходит в три этапа
Шаг 1. Рассчитывается количество дней неиспользованного отпуска:
Шаг 2. Рассчитывается средняя заработная плата:
Шаг 3. Рассчитывается размер компенсации за неиспользованные дни отпуска:
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Так как расчет компенсации за неиспользованный отпуск - это составляющая расчета при увольнении работника, она учитывается в документе "Увольнение", в котором рассчитывается сумма заработной платы, причитающейся к выплате работнику. Если сумма компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается вместе с заработной платой (и др. Начислениями), то она будет учтена в сумме "К оплате" в этом документе:
Как происходят расчеты по документу "Увольнение", описано в публикации Расчет при увольнении работника: добавлено отдельный документ
Если компенсация выплачивается отдельно, то для ее выплаты необходимо создать "Документ на выплату" (на третьем шаге Калькулятора для расчета компенсации за неиспользованный отпуск):
В документе на выплату рассчитается сумма с удержанием налогов:
В этом случае в документе "Увольнение" выплата компенсации учтется во вкладке "Выплачено" (если дата выплаты компенсации за отдельным документом меньше дату выплаты по документу "Увольнение") и на ее сумму будет уменьшен размер заработной платы, которую необходимо выплатить работнику:
