ТОП-3 літніх допрацювання в сервісі SmartFin.UA
Головна / Блог / ТОП-3 літніх допрацювання в сервісі SmartFin.UA

ТОП-3 літніх допрацювання в сервісі SmartFin.UA

Друзі, вітаємо! В сьогоднішному матеріалі ми розповімо вам про ТОП-3 літніх допрацювання в сервісі SmartFin.UA.

№1. Оновлення в розділі «Кадрові документи». Додали зразки документів, необхідних у ситуації, коли:

✔️ Новоприйнятий працівник так і не приступив до виконання обов'язків:

  • Заява на відкликання заяви про прийом на роботу;
  • Наказ про скасування наказу про прийом на роботу;
  • Акт про відмову приступити до роботи.

✔️ Працівник, що планував звільнитися, передумав:

  • Заява на відкликання заяви про звільнення з роботи;
  • Наказ про скасування наказу про звільнення з роботи

✔️ Необхідно оформити прогул:

  • Акт про відсутність на робочому місці

  • Дії роботодавця, коли новоприйнятий працівник не виходить на роботу (передумав, отримав більш вигідну пропозицію тощо), на прикладі доданих документів::


    1. Взяти у працівника заяву на відкликання заяви про прийом на роботу:

    2. Якщо працівник відмовляється писати заяву на відкликання заяви щодо прийняття на роботу, роботодавцю необхідно скласти акт про відмову працівника приступити до роботи:


    3. Видати наказ про скасування наказу про прийняття такого працівника на роботу:


    4. Подати до ДФС скасовуюче Повідомлення (у графі 2 поля «Тип» поставити позначку «скасовуюче»).


    Порядок дій і зразки доданих документів для відкликання звільнення::


    1. Працівник пише заяву на відкликання заяви про звільнення з роботи:

    2. Видається Наказ про скасування наказу про звільнення з роботи


    Зразок Акту про відсутність на робочому місці:



    №2. Додали можливість завантажувати Розрахунковий листок у формат PDF


    № 3. Додали Відомість про суми виплати зарплати та податків у платіжні документи.

    Цей документ не є обов'язковим для документального оформлення розрахунків по заробітній платі. Ми додали його для зручності, щоб ви мали перед очима зведену таблицю із сумами заробітної плати, що виплачуються, та податків, які перераховуються до бюджету.

    Відомість додано у такі документи:

    • ЗП за 1 половину місяця
    • ЗП за 2 половину місяця
    • Виплата лікарняних
    • Виплата відпускних

    Відомість можна друкувати або зберігати у формат PDF:

20
Серпень

ЯКЩО ВИ ХОЧЕТЕ, ЩОБ ВАШІ РОЗРАХУНКИ ВІДПОВІДАЛИ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА, КОРИСТУЙТЕСЯ ПРОГРАМОЮ SMARTFIN.UA!
Важливо! Дотримання норм трудового законодавства, в тому числі своєчасне нарахування всіх виплат, дозволить Вам убезпечити себе і Ваш бізнес від захмарних штрафів. За допомогою онлайн-сервісу SmartFin зробити це легко і просто. Спробуйте прямо зараз - не відкладайте рішення проблем на "потім"! Спробувати безкоштовно

ЯКЩО ВИ ХОЧЕТЕ, ЩОБ ВАШІ РОЗРАХУНКИ ВІДПОВІДАЛИ НОРМАМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА, КОРИСТУЙТЕСЯ ПРОГРАМОЮ SMARTFIN.UA!
Важливо! Дотримання норм трудового законодавства, в тому числі своєчасне нарахування всіх виплат, дозволить Вам убезпечити себе і Ваш бізнес від захмарних штрафів. За допомогою онлайн-сервісу SmartFin зробити це легко і просто. Спробуйте прямо зараз - не відкладайте рішення проблем на "потім"! Спробувати безкоштовно
Коментарi