Блог практикуючого бухгалтера

Індексація: основні правила та принципи, базовий місяць, доходи, що індексуються

Основні правила проведення індексації

Нормами Закону про індексацію та Порядку № 1078 визначені наступні правила, що регулюють процес проведення індексації:

По-перше, індексуються грошові доходи населення, одержані ними в гривнях на території України, які не мають разового характеру. Основним із таких доходів є заробітна плата. (Відповідно до ст. Закону № 1282-ХІІ та пункту 2 Постанови КМУ № 1078).

По-друге, індексація доходів громадян повинна проводитися за місцем їх одержання (ст. 9 Закону про індексацію).Так як виплату заробітної плати здійснює роботодавці, то і нараховувати індексацію за цим видом доходу також повинні усі без виключення роботодавці, включаючи фізичних осіб – підприємців.

По-третє, проведення індексації не залежить від того, своєчасно чи несвоєчасно виплачена заробітна плата. Якщо має місце затримка із виплатою заробітної плати на місяць або більше, то нараховується компенсація втрати частини заробітної плати через несвоєчасну виплату. При цьому розрахунок суми компенсації проводиться виходячи із уже проіндексованої заробітної плати в частині, яку працівник повинен одержати на руки.

По-четверте, загальна сума доходу, яку одержує працівник не впливає на необхідність проведення (можливість непроведення) індексації.При цьому заробітна плата індексується лише в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи.

Це ті моменти, про які повинен знати кожен роботодавець та бухгалтер. А тепер розглянемо принципи, які безпосередньо впливають на процес індексації.

Основні приципи проведення індексації

  • Право на індексацію виникає тоді, коли індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком перевищить поріг індексації в 101 %. Але індексування заробітної плати у зв'язку із таким перевищенням починається з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому офіційно опубліковано такий індекс (п. 11 Порядку № 1078). Детальніше про це читайте тут.
  • Заробітна плата індексується у межах прожиткового мінімуму для працездатноїособи на місяць (п. 4 Порядку № 1078). В 2014 році цей показник дорівнює 1218 грн.
  • Базовим вважається місяць прийняття на роботу або місяць підвищення заробітної плати.
  • Індекс споживчих цін наростаючим підсумком починає розраховуватися у місяці, наступному за базовим (крім місяця прийняття на роботу).
  • Якщо при підвищенні грошових доходів:
    • розмір такого підвищення перевищує суму індексації, яка повинна нараховуватися в цьому місяці, то грошові доходи цього місяця не індексуються;
    • розмір такого підвищення менше суми можливої індексації, то визначають фіксовану сумі індексації (різниця між можливою сумою індексації та сумою підвищення зарплати). Це правило почало діяти після 21.06.2012 р. та вперше почало застосовуватися до заробітної плати за липень 2012 року після набрання чинності оновлених норм Порядку № 1078.

Базовий місяць

У таблиці нижче наведені можливі випадки визначення базового місяця:

Доходи, які індексуються

Важливо! Дотримання норм трудового законодавства, в тому числі своєчасне нарахування всіх виплат, дозволить Вам убезпечити себе і Ваш бізнес від захмарних штрафів. За допомогою онлайн-сервісу SmartFin зробити це легко і просто. Спробуйте прямо зараз - не відкладайте рішення проблем на "потім"!
СПРОБУВАТИ    БЕЗКОШТОВНО

Коментарі

Залишити коментар

Необхідно заповнити "Им'я".
Необхідно заповнити "Им'я".
Необхідно заповнити "Им'я".

© 2013 - 2018 SmartFin.ua, Всі права захищені.

реєстрація

Навігація

Рекомендувати SmartFin