Норми робочого часу в серпні 2026 року
Серпень – останній місяць літа і водночас перехідний період: частина працівників ще "догулює" свої відпустки, інша – вже повертається в активний робочий режим і готується до ділового вересня. Для бухгалтерів і кадровиків серпень 2026 року має ще одну особливість: 24 серпня, День Незалежності України, цьогоріч припадає на понеділок, і на відміну від довоєнного часу, офіційно це звичайний робочий день.
Що варто тримати у фокусі бухгалтеру в серпні:
|
Розглянемо, яка норма робочого часу у серпні 2026 року згідно з чинним законодавством.
Календар робочого часу на серпень 2026
У серпні 2026 року – 31 календарний день, з яких:
- робочих днів – 21;
- вихідних днів – 10;
- святкових, що скорочують тривалість робочого дня – 0;
- скорочених робочих днів напередодні свят – 0.
Чи буде 24 серпня 2026 вихідним днем?
За довоєнними правилами 24 серпня (День Незалежності України) – це святковий і неробочий день (ст. 73 КЗпП), а оскільки цього року він припадає на понеділок, порядок перенесення вихідних не застосовувався б.
Але під час дії воєнного стану, продовженого наразі до 31 жовтня 2026 року, норми статей 71 і 73 КЗпП про святкові й неробочі дні не діють. Тож офіційно 24 серпня 2026 року – звичайний робочий день, і рішення, чи звільняти від роботи персонал цього дня, роботодавець ухвалює самостійно. |
| Показник | Кількість |
|---|---|
| Календарних днів | 31 |
| Робочих днів | 21 |
| Вихідних днів | 10 |
| Святкових, що скорочують тривалість робочого дня | 0 |
| Скорочених робочих днів напередодні свят | 0 |
Робочі та вихідні дні у серпні 2026:
- Робочі дні: 3–7, 10–14, 17–21, 24–28, 31.
- Вихідні дні: 1–2, 8–9, 15–16, 22–23, 29–30.
Норми тривалості робочого часу в серпні 2026
При п'ятиденному робочому тижні з вихідними в суботу та неділю норма становить:
| Тривалість робочого тижня | Норма годин у серпні 2026 року |
|---|---|
| 40 годин | 168 |
| 36 годин | 151,2 |
| 30 годин | 126 |
| 24 години | 100,8 |
| 20 годин | 84 |
Важливо: якщо виникає виробнича необхідність залучити працівника до роботи у його законний вихідний за графіком, наприклад у суботу чи неділю при стандартній п'ятиденці, продовжують діяти базові гарантії трудового законодавства. Робота у вихідний день компенсується за згодою сторін: наданням іншого дня відпочинку або оплатою у подвійному розмірі (ст. 72 та 107 КЗпП України). |
При шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем у неділю в серпні 2026 року – 26 робочих днів та 5 вихідних. Розрахунок норми годин для 40-годинного робочого тижня – 172 годин.
Як SMARTFIN допомагає автоматизувати облік робочого часу
Планування графіків, нарахування зарплати, табелювання – усе це потребує точності й забирає час, особливо в місяці з нестандартними ситуаціями.
Ми в SMARTFIN передбачили інструменти, які знімають це навантаження з бухгалтерів і підприємців:
- Автоматичне заповнення табелів обліку робочого часу відповідно до календаря, графіка роботи працівника та його відпусток – без ручного підрахунку 21 робочого дня.
- Підрахунок фактично відпрацьованих годин з урахуванням вихідних, понаднормових, вечірніх і нічних годин.
- Гнучкі графіки будь-якої складності – змінний графік, неповний робочий день і підсумований облік робочого часу налаштовуються у кілька кліків.
- Нарахування зарплати за стандартним або індивідуальним графіком з урахуванням доплат за роботу у вихідні та понаднормові години.
- Контроль законодавчих норм – система враховує зміни у КЗпП, включно з нормами воєнного часу, тож ви не пропустите такі нюанси, як робочий статус 24 серпня.
У результаті ви отримуєте автоматизацію, без ручних перерахунків через особливості воєнного календаря. І, відповідно, більше часу на стратегічну роботу разом зі SMARTFIN.UA.
Хочете переконатися? |