З 1 липня закінчилась дія карантину. Що це означає?

Закінчення дії карантину означає, що 30 червня 2023 року був останнім днем, коли працівники могли знаходитись у відпустках без збереження зарплати за "карантинною" підставою. З 1 липня 2023 перебувати у безоплатних відпустках можна лише на підставі дії воєнного стану.

Відпустки без збереження зарплати надаються за ініціативою працівника і згодою роботодавця. Тому вони повинні бути оформлені:

• заявою від працівника
• наказом роботодавця

В ідеалі, і в заяві, і в наказі повинні бути зазначені:

• підстава: "у зв'язку із запровадженням карантину" із зазначенням Постанови КМУ з номером і датою
• період відпустки
• кількість днів відпустки

Не правильно: мати один наказ з датою початку і формулюванням "на весь період дії карантину".

Правильно: на кожний період карантину має бути свій пакет "заява-наказ"

Шпаргалка по заповненню наказу для тих, хто буде робити документи "заднім числом" ( див. Зображення 1).

Алгоритм по заповненню наступний:

1. дивитесь таблицю із періодами карантину (таблиця нижче);
2. визначаєте кількість періодів, за які потрібно зробити документи;
3. для кожного періоду є Постанова із номером і датою (основна і ті, що вносять в неї зміни), які потрібно вписати в документи;
4. дата наказу: орієнтуєтесь на дату набрання чинності Постанови, за якою продовжуєте відпустку;
5. період відпустки: датою початку буде день, наступний за днем закінчення попередньої відпустки, а датою закінчення - дата закінчення карантину відповідно до Постанови, по якій робиться наказ;
6. кількість днів: розраховуєте календарні дні за вказаний період відпустки.

Оформлення безоплатних відпусток у зв'язку із воєнним станом відбувається аналогічно.

Бажаємо порядку в документах!

Зображення 1:

Таблиця 1: КАРАНТИННІ ПЕРІОДИ