Кадровий облік в програмі SMARTFIN.UA
Кадровий облік на підприємстві – це відповідальна, скрупульозна та безперервна робота, метою якої є збір, класифікація та зберігання даних про кожного працівника. Правильне ведення кадрового обліку:
- грунтується на дотриманні вимог чинного законодавства;
- дає змогу документально закріпити і забезпечити правомірність управлінських рішень роботодавця;
- дозволяє запобігти відповідальності за порушення у сфері трудових відносин.
Щоб інформація завжди була під рукою, чітко систематизована та в будь-який момент її можна було використати для звітування у держоргани та інші установи, хмарний сервіс SMARTFIN.UA.UA запровадив розділ «Кадрові документи».
Розділ "Кадрові документи" може бути корисним:
- кадровому фахівцю на підприємстві;
- бухгалтеру, який відповідає за облік кадрів на підприємстві;
- бухгалтеру-аутсорсеру
Сьогодні у розділі « Кадрові документи» сервісу можна створити наступні документи:
- накази про прийняття та звільнення (форми П-1, П-4);
- накази про відпустку (форма П-3), повідомлення про відпустку;
- заяви на прийняття та звільнення;
- особову картку працівника (форма П-2);
- трудовий договір між ФОП та фізичною особою;
- штатний розпис;
- графік відпусток;
- графік роботи (складається для ознайомлення працівників, які працюють за змінними графіками роботи).
- заяви про виплату зарплати без копійок;
- заяви про застосування податкової соціальної пільги.
Також автоматично заповнюється табель обліку робочого часу за формою П-5. (примітка: Табель друкується із документу «Нарахування зп»).
Розділ «Кадрові документи» представляє собою редактор, в якому зібрані необхідні шаблони. При створенні документу в нього вносяться дані, які можна заповнити автоматично. Вам залишається за необхідності дозаповнити / відредагувати документ. Після чого його можна зберегти та відправити на друк.
Створення документів у цьому меню не впливає на розрахунки.
Приклад заяви на звільнення:
