Шаблоны должностных инструкций
В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по заключенному трудовому договору работодатель обязан разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда.
Документом, в котором определены конкретные задачи и обязанности работников, его права и ответственность, является должностная инструкция.
Должностные инструкции составляются на основе квалификационных характеристик должностей, которые приведены в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников. Справочник является нормативным документом, обязательным по вопросам управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и видов экономической деятельности.
При составлении должностной инструкции работодатель не может изменять квалификационные требования к должности (профессии) к образованию (соответствующему направлению подготовки), предусмотренных квалификационной характеристикой этой должности (профессии).
Должностная инструкция составляется на должность (профессию), предусмотренное в штатном расписании, а не на конкретное лицо, которое будет занимать эту должность.
Готовые должностные инструкции
(Скачать документы можно в формате Word).