Мінімальна зарплата в 2023 році
3 листопада 2022 року Верховна Рада схвалила Державний бюджет України. Ним були затверджені ключові соціальні показники на 2023 рік: прожитковий мінімум та мінімальна заробітна плата.
Таким чином, протягом всього 2023 року "мінімалка" залишатиметься на рівні 6 700 грн (у місячному розмірі) і 40,46 грн грн (у погодинному розмірі). Цей показник набув чинності ще 1 жовтня 2022 року) і впродовж наступного року додаткового підвищення мінімальної зарплати не передбачається.
Нагадаємо, що традиційно рівень "мінімалки" в Україні переглядався урядом 1-2 рази на рік. Але через складну економічну ситуацію, що сталась в державі внаслідок агресії рф проти України та завданих війною збитків, заплановане раніше підвищення мінімальної зарплати у 2023 році не відбудеться.
Мінімальна заробітна плата в 2023 році: базові показники
Показник | У 2023 році, грн |
Мінімальна зарплата (місячна), грн | 6 700 |
Мінімальна зарплата (погодинна), грн | 40,46 |
Розмір мінімального страхового внеску ЄСВ в місяць з зарплати працівників (6 700 х 22%) | 1 474 |
Єдиний податок 2 група (20% МЗП на 01.01) | 1 340 |
Максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць (6 700 х 15) | 100 500 |
Максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць (100 500 х 22%) | 22 110 |
Штраф за неоформлення трудових відносин (10 МЗП у місяць виявлення) | 67000 |
Мінімальна пенсія за віком (40% МЗП) | 2680 |
Мінімальна середньоденна зарплата для розрахунку декретних (6700:30,44) | 220,11 |
Мінімальний розмір декретних (220,11×126) | 27 733,86 |
* актуальний рівень МЗП відповідно до Закону «Про державний бюджет на 2023 рік» від 03.11.2022 року № 2710-ІХ.
Мінімальна заробітна плата 2023: з вирахуванням податків
Щоб отримати розмір мінімальної зарплати для виплати працівникові на руки в 2023 році, потрібно від суми 6 700 грн відняти податок на доходи фізичних осіб та військовий збір:
Мінімалка "на руки" працівникові:
6700 грн - 18% (ПДФО) - 1,5% (ВЗ) = 5 393,5 грн.
Зростання мінімальної зарплати по рокам
Період | Місячна, грн | Погодинна, грн |
з 01.10.2022 - 2023 | 6 700 | 40,46 |
з 01.12.2021 по 30.09.2022 | 6 500 | 39,26 |
з 01.01.2021 по 30.11.2021 | 6 000 | 36,11 |
з 01.09.2020 по 31.12.2020 | 5 000 | 29,20 |
з 01.01.2020 по 31.08.2020 | 4 723 | 28,31 |
з 01.01.2019 по 31.12.2019 | 4 173 | 25,13 |
з 01.01.2018 по 31.12.2018 | 3 723 | 22,41 |
з 01.01.2017 по 31.12.2017 | 3 200 | 19,34 |
з 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1 600 | 9,59 |
з 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1 450 | 8,69 |
Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата 2023 - це гарантований державою мінімальний розмір оплати за виконану працівником місячну чи годинну норму праці (ч. 1 ст. 95 КЗпП, ч. 1 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р № 108 / 95-ВР).
Виплата працівнику зарплати, меншої за розмір "мінімалки", при умові виконаної ним місячної чи годинної норми праці, вважається порушенням трудового законодавства та тягне за собою серйозні наслідки для роботодавця, а саме штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати (з 1 січня 2023 року - 13 400 грн) за кожного працівника, по відношенню до якого було здійснено порушення.
Рівень "мінімалки", який є актуальним на поточну дату, є обов'язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці, що діє на підприємстві, чи форми його власності.
Розрахунок заробітної плати онлайн в SMARTFIN.UA
Користувачі програми SMARTFIN.UA мають можливість розраховувати заробітну плату в 2023 році як по місячним окладам, так і по годинним тарифним ставкам. Якщо розмір окладу встановлено на рівні, меншому за рівень мінзарплати, при умові виконаної норми праці, програма автоматично здійснить розрахунок доплати до МЗП. На основі збережених розрахунків формуються розрахунково-платіжні відомості, зарплатні звіти тощо.