Прожитковий мінімум в Україні у 2026 році

05 січня 2026 р.

На початку кожного року бухгалтер проводить ревізію "базових показників": мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму та податкових лімітів і ставок. Це обов'язковий ритуал, адже ці цифри "зашиті" у сотнях норм – від розрахунку лікарняних і аліментів до визначення розміру штрафів та податкових пільг.

2026 рік супроводжується оновленням соціальних стандартів. У цьому матеріалі розглянемо актуальні показники прожиткового мінімуму в Україні у 2026 році та з'ясуємо, на які розрахунки вони впливатимуть найбільше.

Розміри прожиткового мінімуму у 2026 році

Розміри прожиткового мінімуму на 2026 рік визначено Законом про Державний бюджет України на 2026 рік. Показники встановлені в розрізі основних соціально-демографічних груп населення та будуть застосовуватися протягом усього бюджетного періоду без поетапних змін.

Прожитковий мінімум з 1 січня 2026 року

Соціально-демографічна група з 1 січня 2026 року, грн 2025 рік, грн (для порівняння)
Загальний показник на 1 особу 3 209 2 920
Діти до 6-ти років 2 817 2 563
Діти від 6 до 18 років 3 512 3 196
Працездатні особи 3 328 3 028
Особи, які втратили працездатність 2 595 2 361


Таким чином, у 2026 році прожитковий мінімум зріс за всіма соціально-демографічними групами порівняно з 2025 роком.

Де застосовується прожитковий мінімум у 2026 році

Прожитковий мінімум-2026 залишається базовим орієнтиром для деяких соціальних виплат, гарантій та порогових значень.

Наприклад:

1. Соціальні виплати та державна допомога

Прожитковий мінімум використовується як базовий показник при визначенні розмірів окремих видів державної соціальної допомоги, зокрема:

  • допомоги сім'ям з дітьми;
  • допомоги малозабезпеченим сім'ям;
  • окремих виплат особам, які втратили працездатність.

Розмір виплати або право на її отримання залежить від прожиткового мінімуму для відповідної соціально-демографічної групи.

2. Аліменти

Прожитковий мінімум має ключове значення при визначенні мінімального гарантованого та рекомендованого розміру аліментів.

Саме прожитковий мінімум для дитини відповідного віку буде використовуватися як база для таких розрахунків, незалежно від доходів платника аліментів.

3. Лікарняні та окремі страхові виплати

У сфері соціального страхування прожитковий мінімум використовується як орієнтир для:

  • визначення мінімальних та максимальних обмежень окремих страхових виплат;
  • застосування порогових значень у спеціальних випадках, прямо передбачених законодавством.

4. Штрафи та порогові значення

У низці нормативно-правових актів розміри штрафів, санкцій або граничні показники встановлюються у кратному розмірі ПМ або з прив'язкою до цього показника для працездатних осіб.

Тому розмір прожиткового мінімуму безпосередньо впливає на фактичний розмір таких фінансових санкцій у 2026 році.

5. Податкові пільги та соціальні гарантії

Прожитковий мінімум використовується як критерій при визначенні:

  • права на окремі податкові пільги;
  • соціальних гарантій для окремих категорій громадян.

Детальніше про податкову соціальну пільгу у 2026 році – у нашому окремому матеріалі.

6. Індексація заробітної плати

Прожитковий мінімум для працездатних осіб використовується як граничний розмір доходу, що підлягає індексації. У 2026 році індексації підлягає заробітна плата в межах 3 328 грн, а сума перевищення індексації не підлягає.

Прожитковий мінімум-2026 не є базою для розрахунку:

  • мінімальної заробітної плати;
  • мінімального ЄСВ;
  • єдиного податку для платників 1–2 груп;
  • більшості стандартних зарплатних нарахувань.

Ці показники у 2026 році, як і раніше, прив'язані саме до мінімальної заробітної плати, а не до прожиткового мінімуму.

Як SMARTFIN допомагає працювати з показниками 2026 року

Під час роботи з оновленими соціальними стандартами важливо не лише знати актуальні показники, а й коректно застосовувати їх у щоденних розрахунках, без ручних перевірок і ризику помилок.

Онлайн-бухгалтерія SMARTFIN враховує актуальні показники 2026 року, зокрема прожитковий мінімум і мінімальну заробітну плату, у процесі:

  • нарахування заробітної плати;
  • розрахунку лікарняних та інших виплат;
  • застосування обмежень при індексації;
  • контролю податкових показників і граничних значень.

Це дозволяє бухгалтеру зосередитися на аналізі, а не на постійному звірянні цифр у нормативних документах.

Бажаєте спробувати?

Реєструйтеся
, отримайте доступ до робочого кабінету вже за мить і працюйте швидко та ефективно разом зі SMARTFIN.UA.

SMARTFIN.UA економить до 3 робочих годин на день!
Розпочати легко! Додайте інформацію про організацію та працівників, виконайте налаштування і отримайте необхідні розрахунки. Нарахування зарплати та індексації, розрахунок податків, лікарняних, відпускних та компенсацій. А ще: будуйте графіки роботи будь-якої складності, формуйте кадрові докумети та звіти, відправляйте звітність у податкову, контролюйте торговельні операції та інше.

Реєструйтесь прямо зараз! Автоматизація бухгалтерського обліку в SMARTFIN.UA - ЦЕ ПРОСТО!
Це може бути невiрне посилання, або
сторiнку було видалено
Ви успiшно пiдписалися на новини
SMARTFIN.UA